Un bollino rosa per certificare le imprese che non mettono in atto differenziali retributivi o altre forme di discriminazione nei confronti delle donne, ma anche degli omosessuali e dei transgender. E´questo il progetto S.O.N.O. (acronimo di stesse opportunità, nuove opportunità) pensato dal ministero del Lavoro (nella foto il Ministro del Lavoro Damiano) nell´ambito dell´anno europeo delle pari opportunità.
L´iniziativa prevede la realizzazione di una certificazione di qualità di genere, equiparabile alla certificazione Iso 9000, per aziende, istituzioni, associazione e Ong che adotteranno strategie di organizzazione aziendale antidiscriminatorie.
L´obiettivo è quello incoraggiare l'adozione di buone prassi nei confronti del lavoro femminile, sia nel settore pubblico sia nel privato, con un´attenzione particolare riservata per la prima volta anche alle persone con diverso orientamento sessuale.
Alle Europee con lo sbarramento al 5%. Barricate da sinistra.
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(Panorama) Liste bloccate, con parità di genere, sbarramento al 5% e dieci
circoscrizioni.Queste sono le caratteristiche del testo base di riforma
della le...
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