Cercasi assistenti di volo ma gay.

(River-blog) Ricevo spesso email o commenti in cui mi si chiedono consigli su come diventare assistente di volo. Il miglior modo è quello di partecipare agli “open day”, giornate di recruiting organizzati dalle varie compagnie aeree. L’8 luglio, in particolare, ce ne sarà uno a Milano, per conto della Easy Jet, una delle compagnie low cost che preferisco. Perché? Sono gli unici ad aver mandato a vari Gay Pride una delegazione di assistenti di volo. Diciamo che sono considerati una compagnia aerea gay-friendly (cosa voglia dire, nel concreto, non lo so). Comunque, l’8 luglio appuntamento è alle 8.30 presso l’Ata Hotel Executive di via Don Luigi Sturzo 45. Si dovranno assumere 50 persone, da destinare al potenziamento dell’organico della base italiana (a Milano Malpensa), la più importante dell’Europa Continentale. La selezione si articolerà in prove individuali e di gruppo finalizzate a verificare il livello di padronanza della lingua inglese e le attitudini dei candidati. Quanti supereranno questo primo vaglio, saranno ammessi a sostenere un colloquio individuale in programma mercoledì 9 luglio. Per easyJet si tratta del terzo Open Day di selezione del personale organizzato nel corso del 2008. In totale gli aspiranti assistenti di volo selezionati durante i precedenti sono stati più di 100. Già oggi easyJet è il primo operatore nello scalo aereo milanese con il 19% di quota di mercato, 24 destinazioni domestiche e internazionali collegate e una flotta recentemente portata a 11 aeromobili, che diverranno 15 con l’arrivo del 2009. Attualmente i dipendenti easyJet a Milano Malpensa sono 340, ma è in programma di portare l’organico a 500 unità entro gennaio 2009. Inoltre, l’80% del personale di bordo è italiano. La compagnia opera attualmente con una flotta di 162 aerei su 385 rotte tra 103 aeroporti in 26 Paesi.

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